最近,我校对今年上半年在企业实习的教师进行了考核。校长周立雪、副校长金万祥、人事部、教务部、质量管理办公室、中专主要领导等8人组成的评审团参加了评审。评估过程包括现场听取报告和咨询评估材料,重点关注企业培训教师的绩效。11名企业培训教师通过精心编制的培训计划,围绕实践培训的安排、教学案例的编写、技术服务、教育教学改革等方面,详细汇报了自己的实践和取得的成绩。在考核过程中,周总、金总和全体评委分别向下级企业培训教师提问,详细了解他们在企业的工作过程和实际效果,同时提出改进建议。

企业培训教师说,通过深入企业,它不仅拓宽了专业视野,而且提高了个人能力,有了很大的收获。企业培训专业教师的选拔是我校培养“双师型”教师、与企业紧密联系的重要举措。近年来,我校已选派100多名教师到企业实习,包括技能实习、技术服务、项目合作等。通过企业选派专业教师进行培训,提高了教师的教育教学改革能力、专业技能和社会服务能力,进一步提高了教师的整体水平。根据学校的实际需要,学校人事处将不断完善教师企业培训管理机制,为学校的示范建设提供人力资源保障。

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